Las entrevistas van a realizar tanto de forma presencial como virtual, con el fin de poder agilizar el proceso de reclutamiento.
La empresa costarricense MATRA, con más de 70 años en el mercado, requiere contratar profesionales en las áreas técnicas y administrativas. Hacen un llamado a la población para que participen del proceso de contratación.
Entre los puestos técnicos disponibles se encuentran ingenieros en generación eléctrica, ingenieros eléctricos para maquinaria en la sucursal de Liberia, técnicos para maquinaria de construcción, agrícola y camiones, supervisores de taller para la sucursal de Pérez Zeledón y el Coyol, así como mecánicos especializados en equipo CAT. Además, jefaturas de proveeduría y almacén para el Coyol.
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“Contamos con 16 sucursales en todo Costa Rica y mantenemos un análisis constante sobre la posibilidad de apertura de nuevas sucursales conforme se van desarrollando las diferentes zonas del país. Estamos revisando a diario las posibilidades de más contrataciones porque buscamos solventar las necesidades de nuestros clientes y brindar oportunidades para los que deseen formar parte de nuestra familia MATRA”, explicó Verónica Fernández, encargada de reclutamiento y selección de MATRA.
Algunos de los beneficios con los que cuenta MATRA son médico de empresa, asociación solidarista, comedor subvencionado, 4 medios días de uso personal con goce de salario al año, servicio de transporte gratuito hacia el Coyol saliendo de la cabecera de cada provincia dentro del Gran Área Metropolitana (GAM), planes de capacitación, descuentos en todos los productos de MATRA, entre algunos otros.
Las entrevistas van a realizar tanto de forma presencial como virtual, con el fin de poder agilizar el proceso de reclutamiento. Las personas interesadas en participar pueden enviar su currículo al correo electrónico oportunidades@matra.co.cr.
La empresa dio algunos consejos importantes a tomar en cuenta a la hora de la entrevista, entre ellos sobresalen:
Presentarse o conectarse a la entrevista de manera puntual.
Encender la cámara de la computadora.
Tener buena presentación, buena postura, lucir fresco y positivo.
Estar en un ambiente tranquilo, sin ruido ni interrupciones al momento de la conversación.
En un proceso virtual de reclutamiento, el posible empleador se fija en muchos aspectos, algunos de ellos son la claridad de las respuestas, la seguridad que la persona tenga para explicar todos los puntos que señala en el currículo, tales como experiencia, habilidades y competencias; la flexibilidad y adaptabilidad a los cambios, nuevas tareas, proyectos y equipos, habilidades comunicativas para escuchar, comprender, relacionar ideas y trasladarlas adecuadamente, así como el lenguaje corporal y la presentación personal.
MATRA es una empresa con más de 70 años en el mercado, contribuyendo en diferentes épocas y sectores productivos del país, con equipo de maquinaria para construcción, agricultura, transporte de mercancías, entre otros, con marcas como Caterpillar, John Deere agrícola, Mack, International, Volvo, Metso, Goodyear y Michelin.
Para cubrir todo el territorio nacional cuenta con 16 sucursales ubicadas en Coyol, Heredia, Cartago, Pérez Zeledón, Guápiles, Limón, Caldera, Liberia, San Carlos, Naranjo, Parrita, Santa Cruz, Herradura, Río Claro, Upala, Heredia.
