7ο Συνέδριο θεσμικής διαχείρισης: Το διπλό στοίχημα για την αύξηση των επενδύσεων
Ο «κουμπαράς για τη νέα γενιά» και τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης (ΤΕΑ) αποτελούν τα δύο κομβικά στοιχήματα της επόμενης περιόδου για την αύξηση των επενδύσεων στην ελληνική οικονομία. Οπως ανέδειξαν οι συμμετέχοντες στο 7ο συνέδριο θεσμικής διαχείρισης που οργάνωσε η Ενωση Θεσμικών Επενδυτών (ΕΘΕ) την Τρίτη (6/10) στο Μέγαρο Μουσικής, τα δύο αυτά εργαλεία θα συνεισφέρουν στην αύξηση της παραγωγικότητας και τη μεγέθυνση των ελληνικών επιχειρήσεων, που κρίνονται ως απαραίτητες προϋποθέσεις για τη σύγκλιση της Ελλάδας με την υπόλοιπη Ευρώπη.
Η Γενική Γραμματέας Ιδιωτικού Χρέους και Χρηματοπιστωτικού Τομέα Θεώνη Αλαμπάση υπογράμμισε ότι με την εισαγωγή του «κουμπαρά», η κυβέρνηση δεν δίνει απλά φορολογικά κίνητρα για να ενθαρρύνει την αποταμίευση και τις επενδύσεις, αλλά συνεισφέρει και η ίδια με χρήματα. Υπενθυμίζεται ότι ο «κουμπαράς», που παρουσιάστηκε από τον Πρωθυπουργό στη ΔΕΘ, δίνει τη δυνατότητα σε νέους γονείς να δημιουργήσουν αποταμιευτικό λογαριασμό για τα παιδιά τους (έως 2 ετών), στον οποίο το κράτος θα συμβάλλει ισόποσα με τους γονείς, με ετήσιο όριο τα 1.200 ευρώ, το οποίο θα αυξάνεται κατά 10% κάθε πέντε χρόνια.
Ο πρόεδρος της ΕΘΕ και διευθύνων σύμβουλος της Alpha Trust Κρις Αίσωπος χαρακτήρισε «καταπληκτικό» μέτρο τον «κουμπαρά», όμως υπογράμμισε ότι χρειάζονται περισσότερα – κυρίως φορολογικά – μέτρα. «Είναι στρεβλό το χρηματοοικονομικό πορτοφόλι της ελληνικής οικογένειας. Τα χρήματα είναι επενδεδυμένα σχεδόν εξ ολοκλήρου σε τραπεζικές καταθέσεις και ακίνητα» είπε ο πρόεδρος της ΕΘΕ, ενώ επισήμανε ότι τα μέλη της ΕΘΕ διαχειρίζονται συνολικά 53 δισ. ευρώ, την ώρα που οι τραπεζικές καταθέσεις ανέρχονται σε 153 δισ. ευρώ.
Το δεύτερο μέτρο από το οποίο περιμένει πολλά η ελληνική οικονομία είναι το νέο πλαίσιο για τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης (ΤΕΑ) και τα Ομαδικά Ασφαλιστικά Προϊόντα Επαγγελματικής Συνταξιοδότησης (ΟΠΑΕΣ), που προβλέπει ανοιχτά ΤΕΑ και ΟΠΑΕΣ και δικαίωμα φορητότητας στις ασφαλιστικές εισφορές για τους εργαζομένους που αλλάζουν εργοδότη. Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως τόνισε ότι με το νέο πλαίσιο υπάρχουν οι προϋποθέσεις για να αναπτυχθεί ο δεύτερος πυλώνας του ασφαλιστικού συστήματος.
Προτεραιότητα
Υπογράμμισε όμως ότι προτεραιότητα του κράτους συνεχίζει να είναι ο πρώτος, αναδιανεμητικός πυλώνας (ΕΦΚΑ και ΤΕΚΑ). Για το ΤΕΚΑ, είπε ότι υπήρχαν πολλά θεσμικά εμπόδια που δεν έχουν επιτρέψει στο ταμείο να λειτουργήσει όπως θα έπρεπε, αλλά έχουν πλέον ξεπεραστεί σχεδόν εξ ολοκλήρου. «Το μεγάλο στοίχημα είναι να αλλάξουμε τη νοοτροπία, να είναι σαφές ότι είναι πολύ σημαντικό να χτίζουμε τη σύνταξή μας όσο δουλεύουμε» τόνισε η Νίκη Κεραμέως.
Από τη μεριά του, ο πρόεδρος της Ελληνικής Ενωσης Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης (ΕΛΕΤΕΑ) Χρήστος Νούνης έθεσε δύο στόχους για το 2030: την ύπαρξη 20-30 μεγάλου μεγέθους πολυεργοδοτικών και κλαδικών ΤΕΑ (σήμερα υπάρχουν περίπου 34 μικρά) και την αύξηση του ποσοστού των εργαζομένων που είναι εγγεγραμμένοι σε ΤΕΑ από 12-13% σήμερα σε 40-50%.