Strategie gefordert: Ataman will Diskriminierung wegen Wechseljahren verhindern
Die Antidiskriminierungsbeauftragte fordert Maßnahmen gegen die Benachteiligung von Frauen in der Menopause. Sie dringt auf eine „Nationale Wechseljahres-Strategie“, die Arbeitgeber in die Pflicht nehmen soll.