Se současným stárnutím populace je spojeno mnoho nových výzev. Jednou z oblastí, která se řeší a řešit bude, je zaměstnanost a zaměstnatelnost lidí 45 plus. To, co bylo ještě nedávno problémem, začíná být výhodou. Z mnoha firem totiž zní: chceme vás! Jaká je současná situace a co ukazuje výhled do budoucnosti? Ptali jsem se Zdeňky Andreattové, Reward Consultantky ve společnosti Albert ČR.
