Průměrná odměna lékaře od roku 2014 vzrostla o 32 procent, zdravotní sestry si polepšily o 41 procent. "Ty sestry si skutečně přijdou na slušné peníze. Je to ale dáno oběťmi, což jsou přesčasy - měsíční a roční," uvedla zdravotní sestra z pražské nemocnice Monika Steinerová.
V roce 2014 se průměrná hrubá měsíční mzda sester pohybovala okolo 27 tisíc korun. Minulý rok se v průměru dostaly přes 38 tisíc korun. "Pokud se podíváme na ty základy a podíváme se na ten odpočet za přesčasy, tak budeme na úplně jiné úrovni," tvrdí Dagmar Žitníková z Odborového svazu zdravotnictví a sociální péče.
A to je právě ono. Slovo "odměna" totiž zahrnuje peníze nejen ve formě samotného platu, ale právě také odměn, včetně výdělků za služby či přesčasy.
Podobně jsou na tom i lékaři. Jejich průměrná odměna dosáhla téměř 2,5násobku průměrné mzdy v Česku. Letos by se podle odhadů ministerstva mohl doktor v nemocnici dostat na odměnu až 84 tisíc korun.
"Pouze za předpokladu, že sloužím šest, sedm, osm služeb měsíčně, což znamená, že nejsem vlastně celou noc doma, jsou to 32hodinové služby, dosáhnu na polovinu německého platu," popsal chirurg z nemocnice v Karviné Lumír Tomala.
Přesčasy jsou ale nutné. Lékařů a sester je v nemocnicích totiž stále nedostatek. "Určitě ten stav není ideální, to je potřeba si říci. Ale dochází opakovaně k nárůstu počtu úvazků v českých nemocnicích. Počet sester je horší, ale už je to v řádech desítek a ne stovek," sdělil ministr zdravotnictví Adam Vojtěch.
Podle ministerstva zdravotnictví mířily do platů lékařů a sester téměř všechny peníze, a nezbylo tak na rozvoj nemocnic. Proto by se podle ministra mělo teď investovat právě tam.
