Castilla y León generará 35.435 contratos durante la campaña de verano de 2026, lo que supone un incremento del 12,9 por ciento respecto al año anterior, cuando se firmaron 31.400 contratos, según las previsiones de Randstad. Este crecimiento se sitúa ligeramente por encima de la media nacional (12,2 por ciento), en un contexto de «incremento generalizado» de la contratación en la mayoría de las comunidades autónomas, tal y como recoge Europa Press. Por provincias, Valladolid liderará la contratación con 7.235 contratos, seguida de León (6.180) y Salamanca con 6.040. La empresa prevé que luego vaya Burgos y sus 5.125 empleos; a continuación, se sitúan Segovia (2.765), Zamora (2.460) y Ávila y sus 2.215 puestos. Palencia generaría 1.895 y Soria 1.520....
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