Solitude, sentiment d’être remplaçables, inutilité : le travail provoque fréquemment chez les salariés une perte de sens, voire un mal-être. En réponse, les Entrepreneurs et dirigeants chrétiens (EDC) appellent à privilégier l’humain plutôt que la performance en prêtant attention à la qualité des liens au sein de l’entreprise.
