Aż 4 na 10 polskich pracowników z grupy wiekowej 55-65 lat planuje kontynuować karierę zawodową po przekroczeniu wieku emerytalnego. Niestety aż 59 proc. przedstawicieli pokolenia silver twierdzi, że osoby w wieku przedemerytalnym są mniej chętnie zatrudniane przez pracodawców — wynika z badania pracuj.pl.
