Réclamation de mois d’arriérés de salaires: La Direction générale du Port de Dakar précise et s’en lave les mains
La Direction générale du Port Autonome de Dakar a fait des précisions, suite à la sortie de certains dockers, réclamant plusieurs mois d'arriérés de salaires.
« Une partie des dockers, appartenant à un des deux bureaux d'embauche agréés et implantés au Port Autonome de Dakar, a fait une sortie ce lundi 9 septembre 2019 sur une radio de la place pour réclamer des mois d'arriérés de salaires », recadre la Direction générale du Port Autonome de Dakar.
Ces travailleurs ont interpellé la Direction générale du Port pour une issue heureuse à leur situation difficile.
Mais, l'Autorité portuaire tient à préciser que les travailleurs des bureaux agréés ne sont pas des salariés du Port Autonome de Dakar. Les bureaux d'embauche qui sont leurs employeurs, insiste-t-elle, sont institués par Décret 94 814 du 30 juillet 2014 et, ont signé des cahiers des charges avec le Port Autonome de Dakar pour leur implantation sur le domaine portuaire.
Ainsi, ladite Direction se dit sensible à leur situation, tout en souhaitant qu’une solution idoine soit trouvée dans les meilleurs délais avec leur employeur.
« Une partie des dockers, appartenant à un des deux bureaux d'embauche agréés et implantés au Port Autonome de Dakar, a fait une sortie ce lundi 9 septembre 2019 sur une radio de la place pour réclamer des mois d'arriérés de salaires », recadre la Direction générale du Port Autonome de Dakar.
Ces travailleurs ont interpellé la Direction générale du Port pour une issue heureuse à leur situation difficile.
Mais, l'Autorité portuaire tient à préciser que les travailleurs des bureaux agréés ne sont pas des salariés du Port Autonome de Dakar. Les bureaux d'embauche qui sont leurs employeurs, insiste-t-elle, sont institués par Décret 94 814 du 30 juillet 2014 et, ont signé des cahiers des charges avec le Port Autonome de Dakar pour leur implantation sur le domaine portuaire.
Ainsi, ladite Direction se dit sensible à leur situation, tout en souhaitant qu’une solution idoine soit trouvée dans les meilleurs délais avec leur employeur.