Nueva discriminación laboral a los asesores Memta
La Plataforma Memta ha mantenido varias reuniones con el Gobierno Andaluz para resolver el conflicto laboral que los trabajadores con la categoría profesional Asesores Memtas, grupo II del VI Convenio Colectivo del Personal Laboral tienen desde diciembre de 2012 cuando fueron despedidos. Por su parte, el SAE (Servicio Andaluz de Empleo) ante idéntica situación laboral ha recurrido de forma arbitraria unas sentencias de nulidad y otras no, reincorporando a unos trabajadores con sentencia improcedente y a otros dejándolos fuera provocando una situación de desigualdad.
La Plataforma Memta, que representa a este colectivo, ha remitido dos propuestas para intentar resolver el conflicto. Entre ellas una idéntica a la utilizada para la integración del Colectivo Personal Laboral de la Empresa Pública de Desarrollo Agrario y Pesquero en la Agencia de Gestión Agraria y Pesquera, de régimen especial, previa propuesta de la Consejería de Agricultura. Con este colectivo «sí decidió el Gobierno andaluz resolver un problema idéntico».
Pese al tiempo transcurrido de 6 años desde el despido laboral y más de un mes y medio desde la última propuesta, «ni tan siquiera se dignan a contestarnos o a darnos una alternativa que afecta a más de 50 trabajadores».
Ante esta actitud de pasividad, «este colectivo tomará las medidas sociales y legales que nuestros servicios jurídicos estimen oportunas ante la nueva discriminación». A un colectivo sí deciden solucionarles su problema laboral (hecho del que nos alegramos) y a otro como el nuestro, hacen caso omiso, destruyendo empleo sin causa objetiva que lo justifique.