У работника есть неиспользованный день отдыха за работу в праздник. Он просит, чтобы работодатель присоединил этот день к его ежегодному оплачиваемому отпуску. Как быть, если присоединенный к отпуску день отдыха совпал с выходным работника?
Рубрика:
,
,
