Компания заключила с российским вузом договор на обучение сотрудника. Оплачивает учебу компания. Но в договоре с сотрудником предусмотрели условие, что если он уволится во время обучения или в течение года после окончания вуза, то будет обязан возместить компании расходы. Надо ли начислять страховые взносы на стоимость обучения?
Рубрика: Взносы в ПФР, ФОМС, ФСС