Приказ Управления регионального государственного контроля и лицензирования Правительства Хабаровского края от 19 мая 2016 г. N 16-П "Об утверждении Административного регламента исполнения управлением регионального государственного контроля и лицензирования Правительства Хабаровского края государственной функции по осуществлению надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов"

Осуществление надзора и контроля за приемом на работу инвалидов.

Управлением регионального государственного контроля и лицензирования Правительства Хабаровского края исполняется государственная функция по осуществлению надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов.

Государственный надзор и контроль направлен на предупреждение, выявление и пресечение нарушений работодателями требований в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов.

Государственный надзор и контроль осуществляется посредством организации и проведения в отношении вышеуказанных лиц плановых (выездных, документарных) и внеплановых (выездных, документарных) проверок.

Срок проведения проверки не должен превышать 20 рабочих дней. В исключительных случаях, связанных с необходимостью проведения сложных исследований, на основании мотивированных предложений должностных лиц Управления, срок проведения выездной плановой проверки может быть продлен, но не более чем на 20 рабочих дней.

Плановые выездные и плановые документарные проверки проводятся в соответствии с ежегодным планом проведения плановых проверок.

Результаты плановой выездной проверки, содержащие информацию, составляющую государственную, коммерческую, служебную, иную тайну, оформляются с соблюдением требований, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Регламентом установлен досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) Управления, исполняющего государственную функцию, а также его должностных лиц.