Суд поддержал замечание работодателя водителю за конфликт с диспетчером
Ключевым стало то, что обязанность контролировать эмоциональное состояние была закреплена в должностной инструкции.
Ключевым стало то, что обязанность контролировать эмоциональное состояние была закреплена в должностной инструкции.