Марина, главбух с 15-летним стажем, позволила себе уволиться из компании, где руководила небольшим отделом, и ушла в аутсорс. Оказалось, что после ухода из найма в несколько раз выросли не только доходы, но и проблемы. А нервы - так вообще росли с геометрической прогрессией. Решение уволиться с насиженного места потеряло свою привлекательность…
