Отпуск несовершеннолетним работникам предоставляют по особым правилам. Нужно учесть нормы трудового законодательства, чтобы не попасть на штрафы. Смотрите, сколько дней отпуска работодатель должен предоставить работникам, не достигшим 18 лет и какие особенности учесть при оформлении.
