Постановление Правительства Удмуртской Республики от 17 августа 2015 г. N 413 "Об утверждении Порядка подготовки сводного доклада об осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и об эффективности такого контроля на территории Удмуртской Республики"

Какова процедура осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства?

В Правительство Удмуртской Республики представляется сводный доклад об осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и об эффективности такого контроля на территории республики.

Доклад формируется на основе сведений об организации и проведении ведомственного контроля и об эффективности такого контроля, подготовленных исполнительными органами государственной власти Удмуртии и органами местного самоуправления, осуществляющими ведомственный контроль в отношении подведомственных организаций.

Органы, осуществляющие ведомственный контроль, в срок до 1 марта года, следующего за отчетным, представляют доклады с указанием количества проведенных проверок, наименований проверенных организаций, выявленных и устраненных нарушениях, о принятых мерах в результате проведенных проверок и об эффективности такого контроля в Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики. В срок до 5 марта года, следующего за отчетным, размещают доклады в электронном виде в сети "Интернет".

Министерство, в свою очередь, представляет доклад в Правительство Удмуртской Республики до 1 мая года, следующего за отчетным.

Информация является открытой, общедоступной и размещается в сети "Интернет" на официальном сайте Главы Удмуртской Республики и Правительства Удмуртской Республики до 10 мая года, следующего за отчетным, за исключением сведений, распространение которых ограничено или запрещено в соответствии с законодательством РФ.