Когда квота для приема на работу инвалидов в Республике Коми считается выполненной?
Изменениями установлено, что квота для приема на работу инвалидов считается выполненной, если на выделенные (созданные) в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов рабочие места трудоустроены инвалиды, заключившие трудовой договор с работодателем в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
Закон вступает в силу по истечении десяти дней после его официального опубликования.
