Справка о заработке за 2 года (утв. приказом Минтруда России от 30 апреля 2013 г. № 182н) — документ, который сотруднику нужно обязательно выдать при увольнении. Данные из справки понадобятся для расчета пособий на новом месте работы. На документе должны стоять подписи руководителя и главбуха, а также круглая печать компании.
