Собрали ошибки в кадровых документах, из-за которых бывший сотрудник легко оспорит увольнение. И не только оспорит, но и заставит компанию платить компенсацию за вынужденный прогул. Узнайте, сколько нарушений надо зафиксировать, чтобы законно уволить работника. Зачем акты о наказаниях зачитывать вслух. И почему нельзя увольнять работника одним днем, если он не написал в заявлении дату ухода.
В статье расскажем о том, как юристы доказали, что работник лжет о статусе руководителя первички, отправив по месту нахождения профсоюза стажера под видом студента, который пишет диплом о профсоюзах. Подробности- читайте далее.
Застройщик возводит многоквартирный дом в рамках долевого строительства. В составе основных средств есть нежилое здание, по которому начисляется амортизация как в бухгалтерском, так и в налоговом учете. Застройщик принял решение использовать здание в качестве временного титульного сооружения в процессе строительства многоквартирного дома (МКД). Как учитывать начисленную по такому зданию амортизацию в бухгалтерском и налоговом учете, расскажем далее.
Если сотрудник работал в выходной, он может вместо оплаты взять отгул в любое удобное для него время. В Трудовом законодательстве нет ограничений по срокам, когда надо предоставить отгул. Работодатель также не вправе ограничивать этот срок, предупредил Роструд. Смотрите когда за что работник вправе запросить дополнительный отдых.
Сотрудники вправе попросить у работодателя компенсацию за часть отпуска и Роструд не возражает. Смотрите, сколько дней отпуска можно заменить денежной компенсацией.
Эксперты Системы Главбух разработали для вас Excel-форму платежного календаря. Если собираетесь ужесточить контроль за денежными средствами, без него не обойтись. В Excel-календарь легко составить, обновлять и дорабатывать, сохранять версии. Скачайте себе на компьютер — дарим вам готовую форму сегодня в честь майских праздников. Или создайте свой календарь по аналогии — подробная инструкция к форме прилагается
