Президент подписал Указ «О применении дополнительных специальных экономических мер в топливно-энергетической сфере в связи с недружественными действиями некоторых иностранных государств и международных организаций».
Уволят ли мобилизованного с работы? Что будет с трудовым договором? Нужно ли предъявлять повестку работодателю? Какие выплаты положены работнику в случае мобилизации? Ответы на эти и другие вопросы – в нашем материале.
Речь идет о корректировке присвоенной объекту категории в зависимости от уровня негативного воздействия на окружающую среду в связи с изменениями критериев отнесения к объектам I, II, III и IV категорий.
Они начнут действовать с 1 января 2025 года.
Соответствующие поправки внесены в приказ ФАС России от 29 декабря 2021 г. № 1570/21.
В частности, Правительству РФ поручено обеспечить переход Запорожской АЭС в федеральную собственность, а также принять меры по созданию ФГУП "Запорожская АЭС".
Как отмечается в пояснительной записке к законопроекту, сейчас на практике судебные приставы-исполнители при наступлении бесспорных оснований для окончания или прекращения исполнительных производств в отношении граждан-должников зачастую затягивают сроки завершения таких производств.
В целом ограничения остались теми же, что и в прошлом году, однако для хозяйствующих субъектов, осуществляющих отдельные виды деятельности на территориях некоторых субъектов РФ, допустимая доля иностранных работников была снижена.
Договор приостанавливается на основании заявления сотрудника и копии повестки о призыве на военную службу.
