Если учетная политика утверждена на 2014 год и изменений в ней нет, то нужно ли ее переписать, поменяв год (на 2015-й), и утвердить приказом руководителя? Это обязательная процедура? Либо переутверждать учетную политику следует только при изменении норм законодательства?
Рубрика: Учетная политика