Распоряжение Правительства Хабаровского края от 25 сентября 2018 г. N 634-рп "Об утверждении Концепции совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях Хабаровского края на 2019 2024 годы" (не вступило в силу)

О мероприятиях по улучшению системы оплаты труда работников государственных, муниципальных учреждений Хабаровского края.

Концепцией определяются изменения в системе оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений, направленные на совершенствование структуры заработной платы работников и восстановление дифференциации в зависимости от сложности труда и квалификационных требований.

Реализация концепции предполагает решение таких задач, как: установление в структуре заработной платы гарантированной части (без учета районных коэффициентов и процентных надбавок за стаж работы в особых климатических условиях) в размере не ниже 50-55% заработной платы; стимулирование работников к повышению результатов труда через взаимосвязь между повышением оплаты труда и достижением установленных показателей качества и количества оказываемых услуг и т.д.

Совершенствование системы оплаты труда будет осуществляться путем реализации утвержденного комплекса основных мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях Хабаровского края на 2019 - 2024 годы.

Распоряжение вступает в силу с 1 января 2019 г.