В организации нет вредных производств, поэтому руководитель в целях экономии средств распорядился не проводить спецоценку условий труда. Должны ли мы провести спецоценку в 2018 году? Если не будем ее проводить, оштрафуют ли организацию в этом случае?
Рубрика:
,
