Указ Главы Чеченской Республики от 18 сентября 2017 г. N 152 "О внесении изменений в указ Главы Чеченской Республики от 17 марта 2017 года N 44"
Муниципальные служащие: продолжительность отпуска.
Муниципальному служащему предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет муниципального служащего не может превышать 40 календарных дней.
Муниципальному служащему, для которого установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.
Указ вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется с учетом положений статьи 2 Закона Чеченской Республики от 14 июля 2017 г. N 28-РЗ "О внесении изменений в статью 27 Закона Чеченской Республики "О муниципальной службе в Чеченской Республике".