Читинка пожаловалась в прокуратуру на отказ взять ее на работу из-за возраста
Канцелярский магазин в Чите привлекли к ответственности за отказ взять на работу 56-летнюю женщину из-за возраста, сообщил «Чита.Ру» 12 марта старший помощник прокурора Забайкальского края по взаимодействию со СМИ и общественностью Евгений Синельников.
В ноябре 2023 года центр занятости населения Забайкальского края направил читинку для трудоустройства продавцом-консультантом в магазин. Однако руководитель отдела кадров отказался рассматривать ее кандидатуру из-за возраста. Такой поступок противоречит трудовому законодательству.
После проверки прокуратура внесла индивидуальному предпринимателю, владельцу магазина, представление об устранении нарушений и возбудила в отношении работника административное дело из-за нарушения трудового законодательства. Кадровика оштрафовали на тысячу рублей. Женщина-кандидат отказалась работать у этого работодателя.
Закон запрещает ограничивать работника в трудовых правах по обстоятельствам, не связанным с его деловыми качествами. В частности, работодатель не вправе отказать человеку в приеме на работу из-за возраста или инвалидности. Подобное поведение расценивается как дискриминация. Сейчас в России к работникам-предпенсионерам относятся мужчины старше 60 лет и женщины старше 55 лет.