«Всего по итогам Кадрового дня было подано более 400 резюме. Из них 141 резюме мы направили на рассмотрение для возможности дальнейшего трудоустройства на госслужбу. Откликнулись на приглашение пройти собеседование 39 человек. На данный момент шесть человек уже трудоустроены, десять человек включены на прохождение конкурсной процедуры. Сотрудники Краевого центра занятости населения также отобрали по квалификационным характеристикам 50 резюме и направили на возможное трудоустройство к работодателям», - рассказала заместитель руководителя администрации Губернатора Забайкальского края Людмила Емельянова.Она добавила, что Кадровый день – это возможность рассмотреть множество предложений на одной площадке и найти достойную работу по желаемой специальности. Забайкальцы, которые успешно прошли собеседование по итогу Кадрового дня, получили работу в Департаменте по гражданской обороне и пожарной безопасности Забайкальского края, региональном министерстве образования, Департаменте по обеспечению деятельности мировых судей Забайкальского края.Напомним, первый Кадровый день прошел в Чите 9 июля. На площадке работали специалисты Краевого центра занятости населения, департамента мировых судей, управления внутренних дел, органов исполнительной власти, бюджетных организаций. Всего было представлено более 30 тысяч вакансий.Пресс-служба правительства Забайкальского края, Виктория ТемлянцеваТелефон для СМИ: 8-924-295-46-29, e-mail: pressazk@mail.ru
