Как привлечь в волонтеры и не зарегулировать волонтерскую деятельность
В Общественной палате Карачаево-Черкессии состоялся межведомственный круглый стол на тему «О развитии волонтерского движения в Карачаево-Черкесской Республике».
Среди участников — представители органов исполнительной и законодательной власти, общественных организаций, благотворительных фондов.
Участники мероприятия отметили, что волонтерство, как бескорыстное служение, безвозмездное предоставление своего времени, сил, энергии, знаний, опыта и способностей во благо других людей, становится в российском обществе не только все более востребованным видом общественной деятельности, но и своего рода гуманистической миссией. Волонтерство активно развивается как на федеральном, так и на региональном уровнях.
На сегодняшний день волонтерские организации, в большинстве своем, ориентированы на молодежь, не обремененную многочисленными семейными и трудовыми обязательствами, поэтому чаще всего организуются при ВУЗах. Нередко их деятельность совпадает с основным вектором обучения студентов, и будущие педагоги, врачи и социальные работники бескорыстно применяют полученные знания на практике.
Участники подчеркнули, что добровольческая деятельность позволяет через реальные дела укреплять общечеловеческие ценности, которые способны сохранить социальную стабильность, снизить агрессивность, риски вовлечения молодежи в антиобщественные поступки, увеличить межкультурную толерантность в обществе. Создание условий свободного доступа к добровольческой деятельности, привитие с детских лет ценностей общественного служения способствует решению важнейшей задачи государства — укоренению в обществе таких фундаментальных ценностей, как гражданственность, свобода выбора, справедливость, честность, солидарность, отзывчивость.
Но, несмотря на положительные тенденции, существуют проблемы, которые препятствуют развитию волонтерства, отмечают участники. Использование такого вида безвозмездного труда в России объясняется сложным экономическим положением граждан, кризисным состоянием многих некоммерческих и государственных организаций. По этой причине большинство россиян негативно относится к подобным видам деятельности и не спешит записываться в волонтеры.
Крайне важный, по мнению участников, вопрос законодательной базы, которая касается волонтерской деятельности в России, она требует определенной доработки.
Необходимо приложить все усилия, чтобы регулирование одной формы волонтерства не исключало существование других форм, в первую очередь неформальных или ситуативных добровольческих инициатив.
Законодательная база должна скорее облегчать волонтерскую деятельность, нежели регламентировать ее. Необходимо обеспечивать надлежащую защиту и стимулирование волонтерства, не отбивая у людей охоту к работе на добровольных началах. Слишком жесткое регулирование может подавлять спонтанные инициативы, ложась тяжким бременем на малые некоммерческие организации, и угнетать дух волонтерства. Возможно, стоит ввести на государственном уровне бонусную систему поощрения волонтерского труда и поддержки молодых добровольцев при поступлении в институт и на работу, а также введение государственных льгот для волонтеров-ветеранов (к примеру, включение волонтерской деятельности в общий трудовой стаж).
Подводя итоги мероприятия, участники поддержали предложения по совершенствованию Российского законодательства и внесению изменений в нормативные правовые документы, регулирующие отношения в сфере развития добровольчества, а также принята за основу, предложенная Федеральным экспертным советом по развитию добровольчества структура «Концепции по развитию добровольчества в социальной сфере до 2020 года» в качестве базового документа, для внесения содержательных предложений в Концепцию, работу над которой будет производить соответствующее Министерство.