Государственная испекция труда в КЧР провела проверку в МКОУ ДОД "Детская школа искусств города Черкесска"
30 МАЯ.КЧР. В соответствии с ежегодным планом проведения плановых проверок на 2016 год Государственной инспекцией труда в Карачаево-Черкесской Республике была проведена проверка в МКОУ ДОД "Детская школа искусств города Черкесска".
В ходе проведения проверки установлено, что не утверждена приказом директора форма расчетного листка. При приеме на работу работники не ознакомлены под роспись с коллективным договором. Оплата отпусков двум работникам произведена не за три дня до его начала. При прекращении трудового договора с четырьмя работниками выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, не произведена в день увольнения. При этом не выплачена денежная компенсация в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Условия приказа о приеме на работу одного работника не соответствовали заключенному трудовому договору в части оплаты труда. Не назначена комиссия в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке. Обучение в течение месяца после приема на работу безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц не проводилось. Работодателем не организована работа по проведению специальной оценки условий труда. В учреждении не разработано Положение об охране труда. Отсутствовали журналы регистрации вводного инструктажа и по охране труда для работников учреждения.
По результатам проведенной проверки работодателю было выдано предписание об устранении нарушений трудового законодательства в срок до 05 мая 2016 года, исполнение которого находилось на контроле у Государственной инспекции труда в КЧР. За выявленные нарушения виновные лица были привлечены к административной ответственности по ч.ч. 1, 2, 3 ст. 5.27.1, ч. 1 ст. 5.27 и ст. 5.31 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Предписание Государственной инспекции труда в Карачаево-Черкесской Республике было исполнено в полном объеме.