Все предприятия республики выполняют квоту по предоставлению рабочих мест инвалидам, отмечают в центре занятости населения КЧР
15 АВГУСТА. КЧР. Предприятия и организации Карачаево-Черкесии со среднесписочной численностью работников от 100 человек, согласно региональному законодательству, предоставляют квоту для приема на работу инвалидов в размере 4%.
"На сегодняшний день в Карачаево-Черкессии квотируют рабочие места все работодатели. То есть во всех, организациях, попадающих под эту категорию, выделены квоты. Однако недостаточно просто выделить квоту, следует еще и выполнить ее. То есть если на предприятии для инвалидов предусмотрено 10 мест, то все 10 следует заполнить", - рассказал корреспонденту РИА Карачаево-Черкесия начальник юридического отдела Управления службы занятости населения КЧР Адемир Аслануков.
Кроме того, он отметил, что с целью трудоустройства большего числа работоспособных инвалидов на региональном уровне разрабатывается законопроект, который предусматривает выделение рабочих мест инвалидам предприятиями со среднесписочной численностью от 35 человек. Эти организации при принятии закона будут квотировать места для инвалидов в размере 3%.
"Президентом страны большое внимание уделяется инвалидам. Поскольку на добровольной основе работодатели не торопятся принимать на работу людей с инвалидностью, законодательством предусмотрено, что субъекты могут принимать свои нормативные акты, в которых будут устанавливать квотируемость. У нас много работоспособных инвалидов, но они не могут трудоустроиться. Это законопроект повысит их конкурентоспособность на рынке труда со здоровыми гражданами", - добавил А.Аслануков.