В университете Челябинска работает полиция Руководство вуза подозревают в воровстве на «майских указах» Путина
В известных майских указах президент Владимир Путин поручил повысить зарплаты бюджетников. Поручение главы государства оформилось в законопроекты, дорожные карты и прочие нормативные документы. В сфере образования, например, руководителям рекомендовано оптимизировать расходы, сократить вспомогательный персонал и уменьшить в фонде оплаты труда долю административно-управленческого состава.
Как оказалось, нужные показатели достигаются не только законными мерами, но и весьма сомнительными инструментами. И они могут лечь в основу уголовного дела в отношении руководства ЧелГУ.
Как уже сообщало «URA.Ru», сейчас полиция проводит доследственную проверку по жалобе бывших преподавателей университета. И по ее результатам вскрываются все новые и новые факты.
Силовики проверяют расходы на зарплату сотрудникам. Это самое больное место в работе и бывшего, и нового руководства вуза. Один подобный случай уже освещался в прессе благодаря конфликту кандидатов во время выборов ректора ЧелГУ. Ровно год назад профессора вуза Марину Загидуллину обвиняли в том, что она читала лекции по Skype из-за границы и получала за это деньги. Тогда суд не счел происшедшее хищением бюджетных денег, поскольку «обвинение не представило документов, запрещающих проводить дистанционные лекции», а «полученные с нарушением закона» показания экс-ректора Андрея Шатина и других свидетелей были признаны не имеющими силы.
Циринг работает ректором менее полутора лет, а у силовиков уже есть к ней вопросы
Сейчас руководству ЧелГУ грозят более серьезные обвинения. И вновь из-за конфликта внутри вуза. Еще с конца прошлого года кафедра физвоспитания и спорта сообщала в ректорат о своем недовольстве условиями работы, а в феврале даже направила ректору университета Диане Циринг уведомление о наличии признаков коллективного трудового спора. В нем есть несколько примечательных пунктов. Например, о несоответствии требованиям спортзалов и игровых площадок. Мы уже писали о том, что аттестация рабочих мест проводилась, скорее всего, «на коленке» — за один день эксперты вряд ли смогли бы замерить уровень света, шума и другие показатели сразу во всех корпусах. К тому же все эти показатели в разных кабинетах почему-то совпадали. Если бы аттестация проводилась по правилам, то подвал не был бы обозначен легкоатлетическим манежем. А закрытая приказом ректора лыжная база отсутствовала бы.