Челябинцы соглашаются работать за более низкую зарплату
В связи с кризисом зарплатные ожидания жителей Челябинской области снизились на 2,44%.
Фото с сайта pixabay.comПо данным аналитических исследований компании HeadHunter, если в начале года при устройстве на работу средний уровень притязаний составлял 33 703 рубля, то в июне показатель снизился до 32 879 рублей.
— Падение зарплатных ожиданий небольшое, тем не менее, такую динамику в разрезе полугодий мы наблюдаем редко. Так, в первом полугодии 2019 года ожидания соискателей выросли на 1,08%, во втором полугодии — на 2,22%. В этом году соискатели стали «скромнее» в своих запросах, что объясняется непростой экономической ситуацией в стране и регионе, — отмечает руководитель пресс-службы «hh.ru — Урал» Анна Осипова.
При этом жители областного центра менее охотно отказываются от желаемого: их запросы сократились на 1,83%. Не слишком стремятся отказываться от привычных зарплат в Тюмени (-0,33%), Свердловской области (-1,57%) и на Ямале (+0,51%), где жители рассчитывают на более высокую оплату их труда.
В то же время в целом по стране сдача позиций идет более активно: работники готовы урезать свои ожидания на 5,15%.
Читайте «Вечерку» на Яндекс.Дзен и подписывайтесь на наш телеграм-канал!