Расчет выплат и увольнение при отзыве лицензии у банка?
Добрый день! Меня зовут Персональные даннные скрыты г. Челябинск.
Ситуация следующая. 29.01.2015 решением ЦБ была отозвана лицензия на осуществление банковских операций у ОАО Данные скрыты . 10 февраля 2015г. Челябинские филиалы были закрыты, а сотрудников по уведомления о сокращении отправили в простой с выплатами 2/3 от окладной части (выплаты, которые осуществляются 1 раз в 1,5 месяца, и которые приходится "выбивать"). 12 февраля 2015г. узнав о беременности, было отозвано мое уведомление о сокращении.
В агентстве по страхованию вкладов мне пояснили, что будет предоставлен отпуск по беременности и родам с последующим увольнением по ликвидации организации.
Вопросы, на которые хотелось бы получить ответы:1. Можно ли все это время до увольнения считать "простоем"?2. Какие выплаты положены? 2/3 от оклада или 2/3 от среднего заработка? И на сколько законно то, что выплаты происходят 1 раз в 1,5-2 месяца?3. Законно ли мое увольнение в положении беременности?4. По какой статье ТК РФ должно происходить сокращение?
Спасибо!Вопрос относится к городу Челябинск