Нарушения в сфере миграционной политики
В Челябинской области за нарушение миграционного законодательства наказали 25 работодателей.
Предприниматели принимали на работу нелегальных мигрантов, но не заключали с ними трудовые договоры. В ходе проверок сотрудники управления по вопросам миграции ГУ МВД по Челябинской области выявили 25 работодателей, которые своевременно не доложили о заключении трудовых договоров со своими работниками.
Согласно закону "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" работодатель обязан в течение трёх рабочих дней уведомить управление по вопросам миграции о заключении или расторжении трудового договора с иностранными работниками. Шестнадцать предпринимателей привлечены к административной ответственности - им выписали штрафы на общую сумму около миллиона рублей. В отношении девяти работодателей-нарушителей приняты решения о приостановлении их деятельности на срок до 90 суток. После того, как они предоставят в управление по миграции соответствующие документы, им разрешат вновь заниматься предпринимательской деятельностью.
Как сообщает "Урал-пресс-информ" со ссылкой на пресс-службу главного управления областной полиции, максимальная сумма штрафа за неуведомление о каждом нанятом либо уволенном иностранном работнике для физических лиц составляет пять тысяч рублей, а для юридических лиц эта сумма возрастает до 800 тысяч рублей.