Бугульминским работодателям напоминают об ответственности за дискриминацию на рынке труда

ГКУ «Центр занятости населения г. Бугульмы» напоминает, что законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» в целях недопущения дискриминации на рынке труда установлен запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащих сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.

За нарушение указанных требований статьёй 13.11.1 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность.