После модернизации «Брянсккоммунэнерго» отчисляет в бюджет по 80 млн рублей
В компании «Брянсккоммунэнерго» проводится модернизация. Об этом «Брянским новостям» рассказали в компании.
Зарплата генерального директора Александра Граборова весьма высока. Из чего же она складывается?
Назначен Граборов на должность руководителя с 10 марта 2016 года. Его оклад составлял 120 тысяч рублей. С января 2020 года оклад вырос до 130 тысяч.
«Выплаты стимулирующего характера производятся только при соблюдении утвержденных показателей, − сообщили в компании. Ежемесячная премия в размере до 50 % зависит от выполнения семи целевых показателей, включая выполнение 100 % платежей за газ, бесперебойное снабжение потребителей тепловой энергией, отсутствие задолженности по заработной плате перед работниками предприятия».
А еще предусмотрена ежеквартальная премия по результатам достижения пяти ключевых показателей эффективности − до одного оклада. По результатам отопительного сезона и подготовки объектов теплоснабжения к следующему сезону руководителю могут дать премию по согласования с исполнительным органом власти при условии выполнения плана по замене тепловых сетей, снижения удельной аварийности.
Когда Граборова назначали гендиректором, предприятие «Брянсккоммунэнерго» находилось на грани банкротства. В 2016 году убыток от хозяйственной деятельности составил 406 млн рублей, задолженность по налогам и взносам в бюджет − 600 млн. Частенько не выплачивалась зарплата.
Руководство предприятия решило оздоровить экономику. Снизили транспортные расходы и фонд оплаты труда, расходы на связь, аренду, расчетно−кассовое обслуживание. И сэкономили более 270 млн рублей по отношению к 2016 году.
За последние три года частично ликвидировали малорентабельные котельные, построили 6 блочно-модульных котельных, произвели реконструкцию 16 объектов. Число прибыльных котельных выросло со 100 до 140. Заменили ржавые теплосети.
За три года силами предприятия переложили 136 км теплотрасс в двухтрубном исчислении, то есть в среднем 45 км за год. С 2010 по 2015 годы ежегодно в среднем заменяли только 20, 7 км трубопроводов.
Таким образом снизили удельный расход топлива на 2 %, воды − на 5%, электричества − на 4%, потери тепла — на 3 %. Прибыль по основной деятельности увеличилась более чем на 500 млн рублей.
Сумма требований кредиторов в составе сводного судебного производства снизилась по сравнению с 2016 годом на 63 % (более чем 900 млн рублей). С 2017 года предприятие выполняет в полном объеме текущие обязательства по расчетам за природный газ.
«На сегодня ГУП «Брянсккоммунэнерго» является стабильно работающим и развивающимся предприятием, − заверили в компании. − С 2018 года предприятие является плательщиком налога на прибыль. В настоящее время сумма налоговых перечислений в бюджет ежемесячно составляет около 80 млн рублей. Задолженность по налогам и выплате заработной платы отсутствует».
В ГУП «Брянсккоммунэнерго» работают 3,5 тысячи человек.
При всем том жители области часто жалуются на холод в квартирах и высокие тарифы. Между предприятием и управляющими компаниями идут споры за зону ответственности. Но брянцам от этого не легче.
Видимо, нужен независимый аудит компании. Он дополнит внутренние отчеты и поможет составить объективную картину.
Фото: Правительство Брянской области