Отношение руководства (15% опрошенных) и непрофессионализм коллег и сотрудников (9%) возглавляют список источников стресса для работающих россиян, показал опрос сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob. Если приплюсовать к ним ответы «непрофессионализм руководства» и «поведение коллег» (набрали по 7% каждый), доля этих двух самых стрессогенных факторов становится еще больше. На третьем месте по уровню стресса идет большая нагрузка или большой объем работы. Этот фактор значительно вырос по сравнению с 2023 годом, когда на нагрузку жаловались лишь 3% опрошенных. Размер зарплаты тревожит 6% респондентов, из-за клиентов стрессует 4%, по 2% отметили нехватку времени и, наоборот, безделье и отсутствие работы. В числе других факторов, упоминаемых реже: крик и шум, неудобный график работы, поломка ПО, бюрократия, совещания и отчеты, форс-мажоры, спам. Нет стресса на работе у 7% опрошенных.
