С 1 марта 2023 года в Трудовом кодексе закреплена обязанность работодателя оплачивать проезд вахтовиков от места нахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работы и обратно.Об этом ЦДИ сообщили в прокуратуре региона.
В силу п.2.5 Основных положений о вахтовом методе (применяются в части, не противоречащей ТК РФ) доставка работников на вахту осуществляется организованно от места нахождения предприятия или от пункта сбора до места работы и обратно. Указанная норма инкорпорируется в ст.302 ТК РФ. Также будет установлено, что работодатель может компенсировать стоимость проезда работника от места жительства до места нахождения работодателя (пункта сбора), размер и порядок данной компенсации при этом устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом.
Кроме того, ст.351.7 ТК РФ дополнена новой частью, согласно которой мобилизованные лица имеют преимущественное право поступления на работу по ранее занимаемой должности. Речь идет о гражданах, срок трудового договора которых истек во время службы.
Поправки вступили в силу 19 декабря 2022 и распространяются на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.
