В этом году компании чаще, чем когда-либо, откладывают решение вопроса о премиях до последнего. Тем временем на выплату годового бонуса рассчитывают 3 из 10 псковичей, согласно опросам сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, в котором приняли участие менеджеры по персоналу и трудоустроенные представители экономически активного населения из всех округов страны.
Выплачивать премии по итогам года планирует каждая третья компания (34%): 18% премирует всех сотрудников, а 16% сделает это выборочно, исходя из результатов работы. Ровно столько же работодателей (32%) в этом году не намерены выплачивать бонусы. В 34% организаций вопрос о премиях пока остается открытым.
Ожидают выплаты премии в этом году 30% работающих. Не надеются на бонус 58%: 38% сообщили, что в их компании не бывает годовых премий, 11% не ждут дополнительного вознаграждения из-за нестабильного финансово-экономического положения компании, 9% — по другой причине. Чем старше респонденты, тем реже они рассчитывают на бонус: если среди опрошенных до 34 лет оптимистично настроены 36%, то среди респондентов старше 45 — только 25%.
А петербуржцы с доходом свыше 80 тысяч рублей ожидают выплаты премии чаще, чем те, кто зарабатывает менее 50 тысяч рублей (32% против 21% соответственно). Сегодня в целом по стране работодатели чаще, чем когда-либо, откладывают решение о премиях на последний момент: в этом году таковых на 13 процентных пунктов больше, чем год назад, и на 4 процентных пункта больше, чем в 2019 году.
