5 рекомендаций, как увеличить заработную плату

Вы вкалываете, как шахтер на шахте? Однако зарплата у вас чуть выше дворника — вам пора заявить о соответствии зарплаты, вашему труду. Однако, не важно работаете ли вы шахтером или в прохладном офисе — успешно добиться увеличения заработной платы является делом непростым, на это влияет много факторов. В этом вопросе главное обладать уверенностью, которая может прийти, зная все тонкости и этапы процесса.

Заработная плата — это затратная часть для руководителя. Но сотрудники являются активами компании, «продажа» которых прибыли не принесет. И тут не важно, если вам предлагают вступить в СРО ЖКХ или нет. Ведь, с точки зрения экономики, сотрудникам увеличивать заработные платы невыгодно, но всегда есть риск снижения прибыли и простоя, в случае потери кадра. И чем больше этот самый риск, тем больше шанс увеличить стоимость сотрудника. Важно принимать данную зависимость, чтобы не столкнуться с необоснованной уверенностью в себе, которую вы просто напросто не сможете нормально объяснить. Это вполне может поставить вас в неудобное положение в момент переговоров о пересмотре зарплаты.

Вот 5 рекомендаций, как увеличить заработную плату:

1. Создайте весомое основание

Для руководителя решение повышения зарплаты должно иметь весомое основание. Часто оно проходит не один этап, по этой причине важно знать схему принятия такого решения. И если вы работаете в большой компании — нужно выяснить, как проходит этот процесс, и кто в нем принимает …