Закон Амурской области от 25 февраля 2022 г. N 70-ОЗ "О внесении изменений в Закон Амурской области "О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов в организациях, расположенных на территории Амурской области" (Принят Законодательным Собранием Амурской области 21 февраля 2022 года)
Трудоустройство инвалидов в организациях, расположенных на территории Амурской области.
В целях приведения областного законодательства в соответствие с федеральным в Закон "О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов в организациях, расположенных на территории Амурской области" внесены изменения. Ранее было установлено, что организации, являющиеся общественными объединениями инвалидов и образованные ими организации, освобождаются от соблюдения установленной квоты для приема на работу инвалидов. Теперь такое положение признано утратившим силу. Кроме того установлено, что квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем в случае оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой. Оформление работодателем в установленном порядке трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место считается выполнением квоты для приема на работу инвалидов в случаях и порядке, которые установлены Правительством РФ.
Закон вступает в силу с 1 марта 2022 г., за исключением положений, для которых установлен иной срок вступления в силу.