Бийским городским судом вынесен приговор по уголовному делу в отношении четырех бывших сотрудников предприятия, признанных винновыми в хищении денежных средств завода путем обмана и злоупотребления доверием.
Суд установил, что в период двух лет (с 2012 года по 2014 год) путем фиктивного трудоустройства лиц на завод и оформления всех необходимых документов для трудоустройства, действуя группой лиц по предварительному сговору, в силу занимаемых должностей осужденные похитили денежные средства, принадлежащие заводу в размере 4 млн. 700 тыс рублей .
Так, согласно установленных обстоятельств дела, начальником отдела управления персоналом по предварительному сговору с бухгалтером расчетной группы и начальниками производств осуществлено принятие на работу, проставление в табелях рабочего времени количества отработанных часов, начисление заработной платы, составление платежных ведомостей на выплату заработной платы, а также перечисление заработной платы на карту работникам, которые фактически не осуществляли трудовые функции на предприятии.
Участники группы начисленные денежные средства «фиктивным» сотрудникам в виде заработной платы получали через банкомат по картам, оформленным на имя таких сотрудников, либо в кассе предприятия самостоятельно. Полученные денежные средства участники преступной группы распределяли между собой, тем самым, совершая хищение денежных средств, принадлежащих предприятию.
Согласно приговору суда виновным определено наказание по ч.4 ст.159 УК РФ в виде лишения свободы в размере от 3-х до 5-ти лет. Вместе с тем, с учетом полного признания вины участниками преступления, частичного возмещения причиненного ущерба и других смягчающих обстоятельств наказание определено с применением положений ст.73 УК РФ, т.е. условно с испытательным сроком 3 года и возложением ограничений, связанных с явкой на регистрацию в специализированный орган в определенные дни, а также сменой места жительства. →
https://myaltai.com/2016/12/13/39031.html
