Более 70 школьников региона стали участниками нового сезона профориентационного проекта «Энергокружки» от «Россети Новосибирск»
Старт очередных профильных классов в регионе состоялся в первой декаде октября 2026 года. В Новосибирске прошла церемония открытия «Энергокружков» для восьмиклассников школы № 218 Калининского района. Это первая школа в областном центре, которая станет теперь одним из ключевых центров притяжения для будущих инженеров-энергетиков. Новый энергетический класс также начал работать для учеников 9 класса средней общеобразовательной школе №3 города Татарска.
На праздничных мероприятиях в честь начала нового сезона профориентационного проекта ребят поздравили руководители электросетевой компании. Каждому участнику вручили фирменные памятные подарки и символические значки, знаменующие их официальное вступление в ряды будущих энергетиков.
Проект «Энергокружки» группы «Россети», который реализуется совместно с ведущим профильным энергетическим вузом страны – НИУ «МЭИ», призван сформировать у подрастающего поколения устойчивый интерес к инженерным специальностям. Программа дополнительных уроков разработана экспертами университета с учетом возрастных особенностей подростков. Школьники будут осваивать углубленный курс физики, выполнять практические лабораторные работы, участвовать в интерактивных играх и посещать с экскурсиями действующие энергообъекты компании «Россети Новосибирск».
Помимо школ в Новосибирске и Татарске продолжат свой путь к постижению профессии энергетика ученики бердской школы № 2 «Спектр» и Чулымского лицея. В этих образовательных учреждениях «Энергокружки» уже не первый год готовят будущих инженеров к поступлению в вузы.
Развитие сети профильных классов на территории Новосибирской области «Россети Новосибирск» начали в 2024 году с первой площадки в Бердске, а сегодня география инициативы охватывает сразу несколько районов и городов присутствия компании. Такой системный подход к обучению позволяет выстроить непрерывную образовательную среду, помогая школьникам осознанно подходить к выбору будущей профессии в энергетической отрасли и подготовиться к сдаче профильных государственных экзаменов. В компании уверены, что это позволит пополнить коллектив квалифицированными молодыми сотрудниками, которые со школьной скамьи будут знать, как важно нести людям свет.