Более 23 тысяч медицинских работников Алтайского края прошли программу профессиональной переподготовки в 2020 году
Использование портала непрерывного медицинского образования позволяет реализовывать принцип непрерывности образования, дает возможность специалистам накапливать интеллектуальный и профессиональный потенциал в течение всей трудовой деятельности, обеспечивает развитие узких компетенций, персонификацию дополнительного профессионального образования. Это позволяет выбрать траекторию профессионального развития, темпа и условий получения знаний в зависимости от индивидуальных потребностей и занимаемой должности. Так, в 2020 году более 23 тысяч медицинских работников Алтайского края прошли программу профессиональной переподготовки.
Как сообщили в , особое внимание уделяют профессиональному развитию молодых специалистов, впервые начавшим трудовую деятельность. Так в Павловской центральной районной больнице после окончания медицинского университета с 2016 года трудоустроились девять молодых специалистов. За каждым из них закреплен наставник, который имеет хороший опыт работы. За пятилетний период молодые врачи освоили 38 дополнительных профессиональных программ повышения квалификации. Из них четыре программы прошли на бюджетной основе, 16 - за счет средств нормированного запаса Территориального фонда медицинского страхования. Еще 18 программ оплатил работодатель. Также они прошли более 190 образовательных мероприятий. В настоящий момент врач-стоматолог, врач-онколог, врач-эпидемиолог и врач клинической лабораторной диагностики готовятся к аккредитации в 2021 году.
Коллектив Троицкой центральной районной больницы за пять лет пополнился 15 молодыми специалистами. Среди них врачи-терапевты, стоматологи, педиатры, акушер-гинеколог, врач клинической лабораторной диагностики и др. Все они сегодня успешно повышают свою квалификацию и уже самостоятельно выстраивают индивидуальный учебный план. «Непрерывное медицинское образование - это не просто баллы, а возможность для каждого в любое время оценить пробелы в своих компетенциях и найти информацию, нужную здесь и сейчас», - поделился впечатлениями молодой акушер-гинеколог Троицкой ЦРБ Виталий Кривобок.
Главный врач этой больницы Константин Фадин добавил: «Непрерывное обучение сегодня - это пропуск в профессиональное сообщество. Своим молодым коллегам всегда советую: час-полтора в день посмотреть, что нового в мире по твоей специальности, о чем ты еще не знаешь. Повышать свою квалификацию нужно и в 25, и в 65 лет. Это такая профессия, в ней нет возраста: либо ты профессионал, либо нет. Поэтому в нашем учреждении старшие учат младших, а потом младшие учат старших: и это правильно. Это сложная, ежедневная работа».
Повышение квалификации специалистов в рамках системы непрерывного медицинского образования - это гарантия успешного прохождения процедуры аккредитации и, соответственно, улучшение показателей качества оказания медицинской помощи в учреждении, подчеркнули в ведомстве.