Банк высококвалифицированных работников Алтайского края содержит данные о 50 тысячах специалистов
Центры занятости населения региона используют разные алгоритмы поиска работы для соискателей и подходящих работников - для работодателей. В частности, уже пять лет успешно работает созданный на базе краевой службы занятости населения банк высококвалифицированных работников.
«Цель банка - трудоустройство высококвалифицированных кадров. Главное условие для его резидентов - опыт работы по профессии не менее трех лет и отличная квалификация», - поясняют в краевом управлении по труду и занятости населения.
По словам специалистов, именно в случае с банком высококвалифицированных работников особенно удобен обратный подбор. То есть работодатель, которому необходимы кадры определенного профиля, с помощью этой базы данных может подобрать подходящих профессионалов по территории всего края. Сегодня только в барнаульском банке высококвалифицированных работников зарегистрировано более 8 тысяч клиентов, по краю в целом - около 50 тыс. человек. Они хотят сменить работу на более доходную, с лучшими условиями труда или поменять сферу деятельности.
Необходимых специалистов с помощью банка высококвалифицированных работников уже нашли сотни работодателей. Например, Алтайский государственный университет - специалиста по кадрам, Росреестр Барнаула – юрисконсульта и архивариуса, детская городская поликлиника №5 - бухгалтера, «Ространс» - водителя, газета «Вечерний Барнаул» - журналистов.
Справка: Ежемесячно более 50 человек из числа состоящих на учете в банке высококвалифицированных работников Центра занятости Барнаула находят новую работу или подработку. Ознакомиться с условиями включения в краевой банк можно на сайте управления по труду и занятости населения.