Дубровский трудоустроит сотрудников «Уфалейникеля»
Южный Урал рассчитывает на софинансирование из федерального бюджетаГубернатор Челябинской области Борис Дубровский принял решение создать временные рабочие места для сотрудников «Уфалейникеля», которые будут уволены в июне.
«Учитывая сложное положение дел в Верхнем Уфалее, правительство региона разрабатывает программу создания временных рабочих мест. Средства на это могут быть выделены из резерва. В правительство РФ и федеральное Минтруда уже направлены наши предложения по подключению механизмов компенсации затрат тем компаниям, которые сформируют на территории городского округа новые рабочие места», – подчеркнул губернатор.
Глава региона отметил необходимость продолжения активной работы по получению Верхним Уфалеем статуса территории опережающего социально-экономического развития (ТОСЭР).
Напомним, соответствующая заявка, подразумевающая создание более 700 рабочих мест, уже находится на рассмотрении Министерства экономики России. Статус ТОСЭР позволит привлечь инвесторов, которые получат долгосрочные льготы по социальным выплатам, налогам на имущество, землю и прибыль. Первым среди муниципалитетов Челябинской области статус ТОСЭР получил Бакал.
Сейчас правительство региона находится в диалоге с инвесторами, готовыми возобновить в моногороде тот же вид деятельности, который осуществлялся предприятием «Уфалейникель».
Также Министерство сельского хозяйства Челябинской области по поручению губернатора подключится к оценке перспектив создания на территории городского округа эко-парка и многопрофильного фермерского хозяйства, с этими инициативами выходит руководство города.
В настоящее время уровень безработицы в Верхнем Уфалее составляет 4,6%. С 1 января показатель не увеличивался. Главным управлением по труду и занятости населения Челябинской области для высвобождаемых сотрудников предприятия «Уфалейникель» ведется подбор вакансий в близлежащих городах в Челябинской области и за ее пределами.
Напомним, с 1 апреля собственники «Уфалейникеля» направляют сотрудников предприятия в простой. С июня текущего года 2 тыс. работников предприятия будут уволены. Работать на заводе останется лишь 275 человек, которые будут задействованы на обслуживании котельной и реализации мероприятий по обеспечению консервации.