Астраханским предприятиям катастрофически не хватает рабочих
Рабочие – одни из самых востребованных специалистов в Астраханской области. По количеству открытых вакансий сфера «Рабочий персонал» занимает 3-е место, уступая лишь «Продажам» и «Административному персоналу», - на нее приходится 14% от всех открытых в регионе вакансий. Только с начала 2023 года на hh.ru в регионе было открыто более 1 000 вакансий для рабочих."При этом сегодня сфера «Рабочий персонал» является одной из самых дефицитных. В Астраханской области на одну вакансию здесь приходится всего 1,4 резюме (по России в целом – 0,9 резюме), что говорит о серьезной нехватке кадров. Напомним, что комфортное значение для рынка: 5-6 резюме на вакансию. Компаниям сейчас очень непросто искать и привлекать сотрудников даже на линейные рабочие позиции, не говоря уже о специалистах с высокой квалификацией", - комментирует Анастасия Кабинова, аналитик hh.ru Юг.
Самые востребованные специалисты в сфере «Рабочий персонал» у астраханского бизнеса — это грузчики, наладчики, комплектовщики/упаковщики, монтажники, разнорабочие, слесари, механики, машинисты экскаваторов, операторы станков и сварщики.
По данным базы вакансий на hh.ru, средняя предлагаемая зарплата в Астраханской области в сфере «Рабочий персонал» по итогам февраля составила 59 734 рубля (по России в целом на 3 544 руб. больше – 63 278 руб.). Грузчикам астраханские компании в среднем предлагают 30 000 руб., наладчикам – 45 000 руб., упаковщикам/комплектовщикам – 45 000 руб., монтажникам – 42 750 руб., разнорабочим – 32 000 руб., слесарям – 35 000 руб.
"При этом астраханцев с рабочими специальностями компании активно приглашают на вакансии с вахтовым методом работы. Особенно востребованы квалифицированные рабочие. Зарплаты в таких предложениях обычно в несколько раз выше, чем у аналогичных предложений «внутри» региона", - прокомментировала аналитик hh.ru.