Представители трудовых коллективов «Норникеля» высоко оценили обновленный коллективный договор
КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, /НИА-КРАСНОЯРСК/. Коллективный договор «Норникеля» остается образцом для российского бизнеса. Об этом в ходе подписания обновленного документа на 2022-2004 годы заявил председатель социально-трудового совета компании «Норникель» Роман Ляшко.
«Документ содержит все необходимые нормы, дополнительные льготы и гарантии, - сказал Ляшко. - Это прекрасный документ, с которым можно уверенно идти по жизни».
Около 94% сотрудников группы «Норникель» — от Норильска до Мурманска, Архангельска и Читы охвачены коллективными договорами, в основе которых лежат единые корпоративные стандарты.
Старший вице-президент «Норникеля» — руководитель Норильского дивизиона Николай Уткин после подписания колдоговора отметил, что привлекательность компании — это не только ее устойчивое развитие, повышение эффективности производства, модернизация предприятий, внедрение экологических программ и автоматизация производства, но и уверенность сотрудников в том, что компания заботится о них и в любой ситуации окажет полную поддержку.
Как пояснил председатель общественной профсоюзной организации работников «Норникеля» Михаил Чиж перед подписанием коллективного договора были приняты очень важные решения по компенсациям и выплатам.
«Выплаты были увеличены для женщин, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, а также для сотрудников, у которых продолжительный больничный. Это очень важно. К тому же увеличена поддержка сотрудникам, переезжающим на постоянное место жительства на материк, увеличены компенсации на зубопротезирование и многое другое. У нас сложились очень хорошие отношения с работодателем, мы все вопросы решаем вместе и постоянно вносим в коллективный договор возможные улучшения», - подчеркнул он.
Депутат Законодательного собрания Красноярского края Юрий Захаринский высоко оценил социальную ответственность компании «Норникель» перед своими сотрудниками: «Я более 20 лет проработал в Норильске и прекрасно представляю, насколько важна поддержка со стороны работодателя для тех, кто живет и трудится в Заполярье. Для «Норникеля» практика заключения коллективных договоров – это традиция, существующая со времен Норильского комбината, и те гарантии и льготы, которые компания предоставляла и продолжает предоставлять, полностью компенсируют условия работы на Крайнем Севере. Совершенно справедливо, что данные социальные стандарты сегодня считаются одними из самых высоких в отрасли».
При этом депутат отметил, что «Норникель» не просто продлевает действие коллективного договора, но и расширяет закрепленные в нем меры поддержки. Такой подход позволяет компании оставаться одним из наиболее надежных работодателей, что важно, в том числе для экономики всего Красноярского края.