Основные события первого года работы НЛМК-Калуга
10 ФЕВРАЛЯ 2014 ГОДА — электрометаллургический завод НЛМК-Калуга приступил к внедрению новых программ управления в сфере охраны труда и промышленной безопасности, нацеленных на совершенствование превентивных мер в данной сфере, применение единой методики выявления потенциальных опасностей и использование передовых практик управления рисками. На заводе прошел семинар-тренинг по развитию культуры безопасности для руководителей производственных и структурных подразделений.
18 ФЕВРАЛЯ 2014 ГОДА — НЛМК-Калуга приступил к горячим испытаниям по прокатке фасонного профиля. Первой продукцией этого вида сортового проката стал стальной уголок 75 х 6.
01 МАРТА 2014 ГОДА — на НЛМК-Калуга вводится частичная компенсация оплаты за детские сады всем работникам завода
01 АПРЕЛЯ 2014 ГОДА – вводится Положение о получении рабочими НЛМК-Калуга со стажем от 1 года полисов Дополнительного медицинского страхования (ДМС).
09 АПРЕЛЯ 2014 ГОДА — на НЛМК-Калуга прошел экскурсионно-информационный семинар для руководителей служб охраны труда ведущих промышленных предприятий Калужской области. Целью данного мероприятия было ознакомление с опытом работы по управлению охраной труда на ООО «НЛМК-Калуга». Инициатором проведения семинара именно на НЛМК-Калуга выступило Министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области по итогам заседания межведомственной комиссии по охране труда, на котором был продемонстрирован план мероприятий по повышению эффективности систем управления охраной труда на НЛМК-Калуга на 2013-2015 гг. Ключевой программой этого плана является внедрение «Программы по управлению профессиональными рисками».
11 АПРЕЛЯ 2014 ГОДА – именно НЛМК-Калуга был выбран для посещения руководителей и специалистов крупнейших металлургических и металлоторговых компаний, сервисных металлоцентров России и СНГ в рамках конференции «Арматурный и фасонный прокат: конфигурация российского рынка-2014».
29 АПРЕЛЯ 2014 ГОДА — профсоюзный комитет электрометаллургического завода НЛМК-Калуга совместно с Центральным Советом Горно-металлургического профсоюза России (ГМПР) организовали семинар для профсоюзного актива предприятия.
30 АПРЕЛЯ 2014 ГОДА — во время субботника сотрудниками завода было посажено 70 деревьев и кустарников, 1500 цветов украсили клумбы на территории предприятия в этот день.
ИЮНЬ–АВГУСТ — ЛЕТОМ 2014 ГОДА около 100 детей сотрудников завода отдохнули в оздоровительном лагере-санатории «Вита» в г. Анапа Краснодарского края. НЛМК-Калуга полностью оплачивал пансион детей.
09 ИЮНЯ 2014 ГОДА — НЛМК-Калуга стал лауреатом конкурса «100 лучших организаций России. Экология и экологический менеджмент». Генеральный директор НЛМК-Калуга Сергей Шаляев награжден почетным знаком «Эколог года». Это одна из самых престижных общественных наград в области экологии, подтверждающая статус экологически ответственного предприятия.
18 ИЮНЯ 2014 ГОДА — Электросварщик НЛМК-Калуга Радик Муллаянов одержал победу на областном конкурсе профессионального мастерства среди молодых рабочих по профессии «Электросварщик». Четвертое место также принадлежит представителю электрометаллургического завода нового поколения НЛМК-Калуга Александру Анисимову.
04 ИЮЛЯ 2014 ГОДА – стартовал первый в истории НЛМК-Калуга конкурс профессионального мастерства среди рабочих «Лучший по профессии». Прошло 3 конкурса по профессиям: слесарь-ремонтник, электромонтер и электросварщик. Награждение победителей состоялось на Дне металлурга.
07 ИЮЛЯ 2014 ГОДА — представители дипломатического корпуса Российской Федерации посетили НЛМК-Калуга. В состав делегации вошли дипломаты и представители МИД РФ, в том числе послы России в Германии, Египте, Турции, Мексике, ЮАР, Индонезии, Таиланде, а также официальный представитель России в Ватикане. Посещение завода НЛМК-Калуга состоялось в рамках ознакомительной поездки в регионы России послов и постоянных представителей РФ. Эти поездки завершали заседания в Москве, посвященные вопросам защиты национальных интересов России, укрепления основ и устоев международных отношений.
16 ИЮЛЯ 2014 ГОДА — на НЛМК-Калуга состоялось торжественное открытие склада выдачи специальной одежды, обуви и средств индивидуальной защиты.
23 ИЮЛЯ 2014 ГОДА — НЛМК-Калуга отметил свой профессиональный праздник и первый год своей работы — официальное открытие завода состоялось 23 июля 2013 года. По этому случаю на предприятии был организован праздник для работников и членов их семей. Разнообразные аниматоры, множество конкурсов с призами, шашлыки, сахарная вата, мороженное и другие угощения — День металлурга и первую годовщину завода на НЛМК-Калуга отметили с размахом. Праздник был проведен не только для сотрудников, но и для членов их семей. Были организованы выступления певческих и танцевальных коллективов, которые чередовались с награждениями лучших сотрудников предприятия грамотами, сертификатами и денежными премиями. Гвоздем программы стали экскурсии в электросталеплавильный и прокатный цеха НЛМК-Калуга. Родственники сотрудников смогли попасть в самое сердце металлургического производства.
26 АВГУСТА 2014 ГОДА — НЛМК-Калуга, производитель широкого спектра сортового проката строительного назначения, выпустил миллионную тонну стали. «Сегодня на НЛМК-Калуга пройден важный рубеж – миллионная тонна стали. Благодаря ответственному и квалифицированному персоналу предприятие в короткий срок сумело достичь проектных показателей. Это свидетельство эффективной работы каждого сотрудника и слаженности всех бизнес-процессов. Ввод в эксплуатацию НЛМК-Калуга позволил сократить существующий в ЦФО дефицит производства сортового проката и обеспечить строительную промышленность Москвы, Московской области и других субъектов центра России востребованной качественной металлопродукцией», — отметил генеральный директор НЛМК-Калуга Сергей Шаляев.
11-12 СЕНТЯБРЯ 2014 ГОДА — Прокатным цехом НЛМК-Калуга достигнуто рекордное суточное производство при прокатке арматуры №20 – 2870 тонн готового проката. Высокий уровень производства стал результатом внедрения комплексной программы по модернизации привалковой арматуры и совершенствованию схемы прокатки на стане.
18 СЕНТЯБРЯ 2014 ГОДА – прошло заседание комиссии НЛМК-Калуга по отбору кандидатов для участия в Программе подготовки и переподготовки работников завода в учебных заведениях высшего профессионального образования без отрыва от производства за счет средств завода. Всего за 2014 год 9 работников НЛМК-Калуга были направлены в ВУЗы для получения профильного образования, затраты предприятия на их обучение составили свыше 600 тыс.руб.
02 ОКТЯБРЯ 2014 ГОДА — НЛМК-Калуга посетили журналисты региональных и отраслевых средств массовой информации Калужской области, а также председатель общественного совета при Губернаторе Калужской области по вопросам охраны окружающей среды и обеспечения экологической безопасности Игорь Лыков и заместитель министра — начальник управления природопользования министерства природных ресурсов, экологии и благоустройства Калужской области Виктор Дымов. Посещение завода состоялось в рамках пресс-тура на тему «Технологическое обеспечение экологической безопасности населения на предприятиях Калужской области». Журналисты и представители власти знакомились с передовым опытом ряда калужских предприятий в области природоохранных проектов и технологических инноваций.
08 ОКТЯБРЯ 2014 ГОДА — НЛМК-Калуга посетили представители крупнейших международных металлургических компаний — делегаты московской конференции Всемирной ассоциации стали (World Steel Association). Представители крупнейших металлургических компаний из Китая, Японии, Австралии, Тайваня, Саудовской Аравии и Белоруссии осмотрели современное производство, ознакомились с передовыми технологиями завода и обсудили с его руководством ситуацию на рынке строительного проката и производственные планы предприятия. «Большой интерес к предприятию со стороны ведущих специалистов отрасли связан с тем, что у нас внедрены самые современные на сегодняшний день технологии и оборудование. Производственный процесс построен с применением инновационных решений, которые обеспечивают высокий уровень ресурсосбережения, качества продукции, промышленной и экологической безопасности. Опыт НЛМК-Калуга интересен не только нашим российским коллегам, но и зарубежным лидерам металлургии», — отметил генеральный директор НЛМК-Сорт Александр Бураев.
08 НОЯБРЯ 2014 ГОДА — На НЛМК-Калуга состоялось награждение участников конкурса детских рисунков «Мы любим вас, берегите себя», который был посвящен охране труда и промышленной безопасности. Это первый конкурс для детей сотрудников завода, который станет доброй традицией. Конкурс проводился в течение октября. В нем принимали участие дети сотрудников НЛМК-Калуга, внося таким образом свой вклад в то, чтобы их папам и мамам работалось еще удобнее и безопаснее. Всего на конкурс представили свои работы двадцать детей в возрасте от 5 до 16 лет. «На НЛМК-Калуга мы не только внедряем современные инструменты промышленной безопасности, но и активно вовлекаем персонал в программы охраны труда, мотивируя и признавая личный вклад в создание безопасных условий труда и развитие корпоративной культуры. Наша компания стремится стать лидером не только в экономике и производстве, но и в таком важном направлении как охрана труда», — отметил генеральный директор НЛМК-Калуга Сергей Шаляев.
23-24 НОЯБРЯ 2014 ГОДА — прокатным цехом НЛМК-Калуга был достигнут абсолютный рекорд в производстве проката – за сутки прокатано 3055,3 т годного арматурного проката №16.
С 16 ПО 18 ДЕКАБРЯ 2014 ГОДА — в электросталеплавильном цехе НЛМК-Калуга установлен рекорд по разливке в одной серии на машине непрерывного литья заготовки. За 69 часов 48 минут разлита серия из 94 плавок. Общее количество годного металла в серии составило 11 924 т стали.
18-19 ДЕКАБРЯ 2014 ГОДА — коллективом прокатного цеха НЛМК-Калуга начато освоение нового вида продукции: арматурного проката №10.
ДЕКАБРЬ 2014 ГОДА — эксперты компании British Standards Institution (BSI, Британский Институт Стандартов) провели сертификационный аудит системы менеджмента качества НЛМК-Калуга. Эксперты проанализировали действующие технологические процессы и нормативную документацию всех структурных подразделений завода. По итогам аудита предприятие получило сертификат соответствия системы менеджмента качества требованиям стандарта ISO 9001:2008.
ДЕКАБРЬ 2014 ГОДА – около 700 детей сотрудников получили сладкие новогодние подарки от завода, на котором работают их мамы и папы. Ребята также получили билеты на сказочное Новогоднее представление.
читать полностью
Последнее из блога: