На Ярославском ЭРЗ стартовала летняя оздоровительная кампания для детей и сотрудников предприятия
На Ярославском ЭРЗ (ЯЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») стартовала летняя оздоровительная кампания. Более 170 детей и 60 сотрудников предприятия смогут получить оздоровительное и санаторно-курортное лечение.
Летняя оздоровительная кампания – одна из самых значимых сторон коллективного договора Ярославского ЭРЗ. Она привносит самые искренние эмоции и оставляет воспоминания на всю жизнь.
Ежегодно перед ее запуском на заводе проводится тщательный отбор туристических предложений. В первую очередь учитывается качественное полноценное питание, профессиональный педагогический и медицинский персонал, наличие оборудованных спортивных площадок, а в морских лагерях – расположение на первой береговой линии. Основную оплату путевок берут на себя предприятие и первичная профсоюзная организация. Родители оплачивают 10% от стоимости путевки, если она не превышает 35 тыс рублей. Для малообеспеченных и многодетных семей стоимость будет еще ниже.
Для детей забронированы места в четырех лагерях: «Сахареж», «Молодая гвардия», «Берёзка» и «Искра». В них для ребят предусмотрен ряд мероприятий, направленных на развитие творческих способностей. Первые заезды стартовали с началом летних школьных каникул.
-Санаторно-курортное лечение для взрослых в зависимости от популярности сезона и количества дней пребывания в санатории обойдется работникам от 5 до 50%. Кроме того, сотрудникам, занятым во вредных условиях труда, работающим пенсионерам, а также предпенсионерам предоставляются бесплатные путевки, - отметила председатель ППО ЯЭРЗ Галина Георгиева.
«Одним из приоритетных направлений социальной политики предприятия является организация полноценного отдыха наших сотрудников и их детей. После летних каникул впереди у ребят учебный год. И наша задача организовать их отдых так, чтобы они укрепили здоровье и провели каникулы интересно и с пользой», - отметил директор ЯЭРЗ имени Б.П. Бещева Сергей Абазов.
Напомним, Коллективный договор, заключенный между работодателем и профсоюзной организацией регулирует социально-трудовые отношения на предприятиях, входящих в состав АО «Желдорреммаш». Он действует в том числе сверх трудового законодательства.
Льготы и гарантии, направленные на социальную поддержку работников и не работающих пенсионеров, предусматривают выплату единовременного вознаграждения в связи с выходом на пенсию, оказание материальной помощи и выплату пособий, компенсацию железнодорожного проезда или авиаперелетов, помощь молодым специалистам, накопление корпоративной пенсии, санаторно-курортное лечение, отдых детей в летних оздоровительных лагерях и многое другое.
Для справки:
Ярославский электровозоремонтный завод им. Б.П. Бещева, филиал АО «Желдорреммаш», входит в число крупнейших в России предприятий по ремонту электроподвижного состава, выпуску машиностроительной продукции - маневровый тепловоз ТЭМ-31М - и электрической аппаратуры. Основан в 1912 году.
Основное направление работы завода - ремонт, модернизация и восстановление электровозов серий ЧС6, ЧС7, ЧС2Т, ЧС200, ЧС2К, ЭП2К, ЭП1, ЭП1М.
Изготовление маневрового тепловоза ТЭМ31.
Кроме этого, предприятие выпускает запасные части и электроаппараты для электровозов и тепловозов, моторно-осевые подшипники (МОП), детали карданной передачи и тягового редуктора электровозов серии ЧС, ЭП, ВЛ, колесные пары нового формирования.
Основным заказчиком ремонта локомотивов и оборудования является ОАО «Российские железные дороги».
Регионы обслуживания – Северная, Октябрьская, Московская, Западно-Сибирская, Горьковская, Юго-Восточная, Северо-Кавказская железные дороги.
АО «Желдорреммаш» — российская компания, осуществляющая ремонт тягового подвижного состава. Представляет собой сеть локомотиворемонтных заводов, на базе которых осуществляются все виды средних и тяжелых ремонтов локомотивов, производство комплектующих, выпуск новых тепловозов.
Ежегодно производит ремонт более 2,8 тысяч секций локомотивов. Осуществляя качественное обслуживание тягового подвижного состава на протяжении всего жизненного цикла, компания гарантирует безопасность пассажиров, сохранность грузов и бесперебойность железнодорожного сообщения.
Имеет 9 производственных площадок по всей территории страны.